Объявляется конкурс на вакансию Бухгалтер

Требования:

- Высшее или среднее-специальное образование;

- Знание бухгалтерского учета;

- Опыт работы от 2-х лет;

- Опытный пользователь ПК;

- Опыт работы с 1С:8 УТП;

- Опыт работы с M.E.DOC;

- Опыт работы с клиент-банком, интернет-банкингом;

- Опыт работы с электронным кабинетом плательщика (сайт ДФСУ).

Личные качества: высокая скорость работы, исполнительность, внимательность, аккуратность, ответственность, организованность, пунктуальность, быстрая обучаемость, умение выполнять разноплановые функции и работать в команде;

Женщина в возрасте 30−45 лет, предпочтительнее замужем и с ребенком.

Описание вакансии, обязанности:

- Оператор клиент банк (платежи, выписки);

- Оператор СЭА НДС, СЭА АН в программе M.E.DOC и Электронном кабинете плательщика (контроль события НДС, система выписок/регистрации НН/РК, система анализа выписок из СЭА и пр. сопутствующие работы) ;

- Оперативное поведение первичных документов в программе 1С 8 УТП: поступления/реализации товаров , работ, услуг ; движения ТМЦ, топливо, ОС,НМА, МНМА;

- Сверки с контрагентами поставщиками/покупателями, другие работы по сверке и проверке документов и учетных данных;

- Авансовые отчеты;

- Распечатка, систематизация и порядок хранения всех первичных операционных документов;

- Участие в различных периодических заданиях руководителя таких как например подготовке данных для отчетности, участие в инвентаризации, участие в оформление ЭЦП и др., а так же ситуативных заданий таких как например участие в постановке задач программисту по доработке 1С 8 УТП, подготовка пакета документов для контролирующих или для судебных процессов и др.

Резюме (с фотографией) направляйте на электронную почту doc@him-element.com.ua

Место расположения офиса: м. Петровка.

Специализация компании : оптовая торговля химическим сырьем.

Штат компании: 11 человек.

Компания работает на рынке с 2015 г.

Причина образования вакансии бухгалтера- освободилось место. Участок не запущен. За все года проведен аудит.

Условия:

- Дружный молодой коллектив;

- Официальное трудоустройство , оформление согласно КЗоТ;

- Оплачиваемый отпуск 24 дня в году;

- годовая премия в виде 13-ой ЗП;

- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя (9.00−18.00 или с 8.00 -17.00, 5/2);

- Заработная плата выплачивается два раза в месяц, всегда своевременно;

- Есть возможность получения новых знаний и профессионального роста;

- Социальный пакет компенсация проезда с/на работу.

- Уровень ЗП обсуждаем в зависимости от уровня кандидата. Будет испытательный срок.